人力资源部是正邦公司整体战略支持及执行部门,也是员工福利利益及日常事务的协调沟通的部门。我们具备资深的人力资源团队,致力解决公司的招聘、培训支持、薪酬社保、考勤统计、员工福利、员工关系等各环节支持协助。 财务部是正邦公司的各种账目往来及财政管理支持部门。既及时解决公司财务管理又服务于员工报销,薪酬数据统计,KPI考核体系建立及监督工作。 行政部是正邦公司的小管家,无论是一个螺丝钉,还是一个几千平米工作场所精致装修都涵盖了行政部门同事的专业和敬业的精神,无论是您的电脑死机还是大型服务器的运营,正邦的IT会为您事实监控保证公司网络正常运营。 工作内容 人力资源:考勤审核|社保薪酬统计 | 招聘 | 劳动合同管理 | 员工关系 | 员工异动 财务:工资审核 | 报销制度审核 | 绩效管理|费用报销 | 日常费用往来 行政:车辆管理 | 固定资产管理 | 采购|员
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岗位职责:
1. 负责公司网站及各项业务的网络营销推广,提高网站知名度及流量;
2. 根据公司及市场需求,制定网络营销及公司网站推广计划并负责实施;
3. 负责网络营销渠道的拓展、维护及优化;
4. 口碑及网络舆情监控,危机管理;
5. 关键词管理;
6. 完成上级领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,电子商务、市场营销、传播学、计算机类等相关专业;
2. 三年以上网络宣传和推广相关工作经验;
3. 熟悉网络营销各个环节,熟悉互联网媒体运营模式;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5. 具备高度责任心,工作积极主动,能在较大的压力下保持良好工作状态;
6. 优秀的沟通协作及项目管理能力,能在复杂环境下灵活调整、推进项目顺利进行。